Le travail qui ne compte PAS pour les 88 jours
Mis à jour le 12 août 2026
Savoir ce qui ne compte pas est aussi important que savoir ce qui compte — chaque année, des gens découvrent trop tard que des mois de travail n'allaient jamais être pris en compte. Voici les quatre façons dont un travail peut ne pas compter, avec les cas limites détaillés.
1. Ce n'est pas payé (ou pas payé légalement)
Le travail spécifié doit être rémunéré conformément au droit du travail australien. Cela exclut le WWOOFing, HelpX, Workaway, les périodes d'essai non payées et les arrangements d'auberge du type « logement gratuit contre quelques heures » — quel que soit le secteur et où que vous soyez.
La seule exception dans les instruments actuels : le travail de reconstruction après feux de brousse et après inondations, cyclones ou intempéries graves dans les zones déclarées peut être rémunéré ou bénévole.
Le travail payé de la main à la main sans fiches de paie échoue doublement : la paie est généralement illégale, et vous ne pouvez de toute façon pas la prouver.
2. Le secteur n'est pas éligible
Certains emplois ne relèvent tout simplement d'aucune catégorie de travail spécifié, où que ce soit en Australie :
- Au pair, nounou et garde d'enfants
- Vente au détail et supermarchés
- Bureau, administration et centres d'appels
- Livraison générale, coursier et VTC
- Santé générale et aide aux personnes âgées (seul le travail critique lié au COVID-19 est éligible)
- Vinification, embouteillage et autres transformations secondaires des produits
3. Le code postal n'est pas éligible
Bon secteur, mauvais endroit : servir dans un bar à Byron Bay, un travail de type agricole dans Sydney, ou la construction dans le centre-ville de Melbourne ne comptent pas, car ces zones ne figurent pas dans les classifications éligibles pour cette catégorie. Le tourisme et l'hôtellerie-restauration ont la carte la plus restreinte — Australie du Nord, zones reculées et très reculées d'Australie, et quatre codes postaux supplémentaires seulement.
4. Il a été effectué sous le mauvais visa
Le travail ne compte que si vous l'avez effectué en détenant le bon visa : le travail sous votre premier visa Working Holiday compte pour le deuxième ; le travail sous votre deuxième compte pour le troisième. Le travail effectué sous un visa étudiant, un visa visiteur ou un bridging visa ne compte pas, aussi éligible que soit l'emploi.
Les cas limites
| Arrangement | Ça compte ? | Pourquoi |
|---|---|---|
| Réceptionniste d'auberge payé à Broome | Probablement oui | Travail pour un hébergeur en Australie du Nord, payé légalement |
| Accueil d'auberge en échange d'un lit gratuit | Non | Non rémunéré selon le droit du travail — un paiement en logement n'est pas éligible |
| Réceptionniste d'auberge payé à Byron Bay | Non | Byron Bay n'est pas dans une zone éligible pour le tourisme et l'hôtellerie-restauration |
| Séjour WWOOF dans une ferme en Australie régionale | Non | Le travail agricole est éligible — mais seulement quand il est payé ; le bénévolat ne compte que pour la reconstruction après catastrophe |
| Cueillette de raisin dans un vignoble de la Barossa | Probablement oui | Culture de plantes en Australie régionale (toute la SA est éligible) |
| Dégustations au caveau du même vignoble | Peu probable | C'est du travail d'hôtellerie-restauration, et la plupart des régions viticoles ne sont pas dans les zones tourisme-hôtellerie |
| Manœuvre de chantier au nettoyage sur un site de Cairns | Probablement oui | Services de finition de chantier dans une zone de construction éligible |
| Ménage chez des particuliers à Cairns | Non | Le ménage domestique ne figure dans aucune catégorie de travail spécifié |
Questions fréquentes
Le travail au pair compte-t-il pour les 88 jours ?
Non. Le travail au pair, de nounou et de garde d'enfants ne fait partie d'aucune catégorie de travail spécifié, où que ce soit en Australie — le code postal ne change rien.
Le WWOOFing ou le travail contre logement compte-t-il ?
Non. Depuis 2015, le travail spécifié doit être payé conformément au droit du travail australien. Le bénévolat ne compte que pour les catégories de reconstruction après feux de brousse et catastrophes déclarées.
Le travail en auberge de jeunesse compte-t-il pour un visa deuxième année ?
Seulement s'il s'agit d'un véritable emploi rémunéré pour un hébergeur dans une zone éligible (Australie du Nord, zones reculées ou très reculées, ou codes postaux 4406, 4416, 4498, 7215) après le 21 juin 2021. Les arrangements lit-contre-travail ne comptent nulle part.
Le travail agricole payé de la main à la main compte-t-il ?
En pratique, non. Vous devez prouver une rémunération légale — fiches de paie, documents fiscaux, virements bancaires. Le travail en liquide non documenté ne peut pas être prouvé et enfreint généralement le droit du travail.
Sources officielles
Migration (Specified work and areas for subclass 417 visas) Instrument (LIN 22/012) 2022 — Compilation No. 3
Federal Register of Legislation · dernière vérification le 12 août 2026
Voir la source gouvernementale officielle ↗Migration (Specified work and areas for subclass 462 visas) Instrument (LIN 22/013) 2022 — Compilation No. 3
Federal Register of Legislation · dernière vérification le 12 août 2026
Voir la source gouvernementale officielle ↗Specified work for Working Holiday visa (subclass 417)
Department of Home Affairs · dernière vérification le 12 août 2026
Voir la source gouvernementale officielle ↗Specified work for Work and Holiday visa (subclass 462)
Department of Home Affairs · dernière vérification le 12 août 2026
Voir la source gouvernementale officielle ↗