Does my job count?

Perché le richieste degli 88 giorni vengono rifiutate — e come evitarlo

Aggiornato il 12 agosto 2026

La maggior parte delle richieste di lavoro specificato rifiutate fallisce per motivi prevedibili: il lavoro non si è mai qualificato, i giorni sono stati contati male, o le prove non hanno retto. Ognuno di questi motivi è prevenibile prima di iniziare a lavorare — molto più difficile da sistemare dopo.

I motivi di rifiuto, con la relativa prevenzione

Perché le richieste fallisconoCome prevenirlo
Il lavoro non era in una categoria specificata (au pair, commercio al dettaglio, ospitalità fuori dalle aree idonee)Controlla il lavoro e il codice postale prima di accettare — il nostro strumento di verifica esiste esattamente per questo momento
Il codice postale non era idoneo per quella categoriaVerifica la classificazione, non la sensazione: città 'dall'aria regionale' come Byron Bay non sono idonee per l'ospitalità
I giorni sono stati contati male (weekend dichiarati su lavoro casual, pause incluse)Impara le regole di conteggio e registra i giorni man mano
La retribuzione non era regolare — contanti, sotto il minimo, niente buste pagaPretendi le buste paga dal primo giorno; una paga irregolare mette a rischio la richiesta e i tuoi diritti
Le prove erano deboli: niente buste paga, datore di lavoro irrintracciabile, niente ABNRaccogli nome, ABN, indirizzo e telefono del datore di lavoro prima di iniziare; conserva ogni busta paga
Il lavoro è stato svolto con il visto sbagliato (bridging, studentesco, o l'anno di WHV sbagliato)Secondo visto = lavoro con il primo visto; terzo visto = lavoro con il secondo

Le prove che fanno la differenza

  • Buste paga per ogni periodo di paga — la prova principale
  • Nome del datore di lavoro, ABN, indirizzo, telefono e le date in cui hai lavorato
  • Estratti conto bancari che mostrano l'arrivo dello stipendio
  • PAYG payment summary / income statement
  • Accordi di cottimo, se sei pagato a cottimo
  • Il tuo registro personale dei giorni (date, luogo, datore di lavoro) tenuto man mano

Se ti hanno già rifiutato la domanda

Leggi con attenzione la lettera di rifiuto — indica quale criterio non è stato soddisfatto. A seconda delle tue circostanze potresti avere diritto di riesame tramite l'Administrative Review Tribunal entro una scadenza rigida indicata nella lettera, oppure potrebbe convenirti fare di nuovo domanda con prove più solide una volta idoneo.

Per qualsiasi cosa oltre semplici lacune nelle prove, chiedi consiglio a un agente migratorio registrato (controlla il registro dell'Office of the Migration Agents Registration Authority) o a un avvocato specializzato in immigrazione. Questa pagina è informazione generale, non una consulenza sul tuo caso.

Domande frequenti

Cosa succede se Home Affairs non accetta i miei 88 giorni?

La domanda può essere rifiutata sul criterio del lavoro specificato. La lettera di rifiuto spiega perché e se hai diritto di riesame tramite l'Administrative Review Tribunal, con una scadenza rigida. La prevenzione — lavoro idoneo, conteggio corretto, prove complete con buste paga — è molto più affidabile del riesame.

Home Affairs può verificare le mie dichiarazioni di lavoro?

Sì. Possono chiedere prove, contattare i datori di lavoro e incrociare i dati fiscali — a volte anche anni dopo. Le dichiarazioni che non puoi documentare con buste paga e dati del datore di lavoro sono a rischio.

Mi servono le buste paga per ogni singolo giorno che dichiaro?

Dovresti poter documentare ogni periodo che dichiari, e le buste paga sono la prova principale elencata da Home Affairs. Nessuna busta paga di solito significa retribuzione irregolare, che di per sé squalifica il lavoro.

Fonti ufficiali

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Le guide spiegano le regole — lo strumento le applica al tuo lavoro e alla tua città esatti.

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Ultimo aggiornamento 12 agosto 2026. Solo informazioni generali — non è una consulenza in materia di immigrazione.