지정 근로를 증명하는 방법
업데이트 2026년 8월 12일
지정 근로는 비자 신청 시 본인이 신고하며, 내무부(Home Affairs)는 증빙을 요구할 수 있습니다. 가장 강력한 증거는 급여를 올바르게 받을 때 자동으로 생성됩니다 — 합법적으로 급여를 받는 것은 지갑뿐 아니라 비자도 지켜줍니다.
첫날부터 보관할 것
- 모든 급여 기간의 급여명세서(payslip) — 핵심 증빙
- 고용주의 이름, ABN, 주소, 전화번호
- 고용 기간과 실제 일한 일수
- 세금 신고 시기의 PAYG 지급 요약서 또는 소득명세서
- 급여 입금 내역이 보이는 은행 거래 내역서
- 성과급(피스레이트)으로 급여를 받는 경우 피스워크 계약서(piecework agreement)
올바르게 급여를 받지 않으면 인정되지 않을 수 있습니다
지정 근로는 자격이 되는 자원봉사 재난 복구 업무가 아닌 한 호주 노동법에 따라 보수가 지급되어야 합니다. 기록이 없는 현금 지급(cash-in-hand) 일은 증명하기도 어렵고 그 자체로 위험 신호이기도 합니다.
급여가 제대로 지급되고 있는지 확실하지 않다면, 공정근로 옴부즈맨(Fair Work Ombudsman)이 최저 임금 기준을 공개하고 있으며 비자 소지자를 위한 무료 문의 서비스를 운영합니다 — 도움을 요청한다고 해서 비자가 위험해지지는 않습니다.
피스레이트는 서류가 하나 더 필요합니다
빈(bin), 버킷, 킬로그램, 줄(row) 단위로 급여를 받는다면 일을 시작하기 전에 서면 피스워크 계약서가 있어야 합니다 — 이는 원예업 어워드(Horticulture Award)에서 요구하는 사항이며, 그 근로 조건이 합법적이었다는 여러분의 증거이기도 합니다. 급여명세서와 함께 보관하세요. 합법적인 피스워크 계약 하에 일한 날은 다른 근무일과 똑같이 계산됩니다.
첫날에 기록해 둘 고용주 정보
| 기록할 것 | 이유 |
|---|---|
| 법적 상호/영업 상호와 ABN | 내무부가 그 사업체가 실제로 존재하고 여러분을 고용했는지 확인할 수 있습니다 |
| 작업 현장의 주소와 우편번호 | 지역 자격은 우편번호로 결정됩니다 — 본사가 아니라 실제 현장 기준입니다 |
| 고용주/감독자의 전화번호와 이메일 | 여러분의 근무를 확인하기 위해 연락을 받을 수 있습니다 |
| 시작일, 근무 패턴(로스터), 종료일 | 여러분의 일수 계산을 고용주 기록과 맞춰줍니다 |
약속이 아니라 실제 일한 날
(캐주얼 근무의 경우) 실제로 일한 날만 계산됩니다. 날짜, 현장, 고용주를 적은 간단한 본인 기록을 그때그때 남기세요 — 저희 88일 계산기가 88일 또는 179일까지의 진행 상황을 추적하는 데 도움이 됩니다. 이 페이지의 체크리스트를 인쇄해 서류와 함께 보관하세요.
공식 출처
Specified work for Working Holiday visa (subclass 417)
Department of Home Affairs · 최종 확인일 2026년 8월 12일
정부 공식 출처 보기 ↗Specified work for Work and Holiday visa (subclass 462)
Department of Home Affairs · 최종 확인일 2026년 8월 12일
정부 공식 출처 보기 ↗Second Working Holiday visa (subclass 417)
Department of Home Affairs · 최종 확인일 2026년 8월 12일
정부 공식 출처 보기 ↗