Como comprovar seu trabalho especificado
Atualizado em 12 de agosto de 2026
Você declara seu trabalho especificado quando faz a solicitação, e o Home Affairs pode pedir provas. As provas mais fortes são geradas automaticamente quando você é pago corretamente — então receber de forma legal protege tanto o seu visto quanto o seu bolso.
Guarde desde o primeiro dia
- Holerites (payslips) de cada período de pagamento (a prova principal)
- Nome, ABN, endereço e telefone do seu empregador
- Datas do emprego e o número de dias trabalhados
- Resumos de pagamento PAYG ou income statements na época da declaração de impostos
- Extratos bancários mostrando os salários entrando
- Acordos de piecework (trabalho por produção), se você for pago por produção
Pagamento correto, ou pode não contar
O trabalho especificado deve ser remunerado de acordo com as leis trabalhistas australianas, a menos que seja trabalho voluntário elegível de recuperação de desastres. Trabalho pago em dinheiro vivo, sem registros, é ao mesmo tempo difícil de comprovar e um sinal de alerta.
Se você tem dúvidas sobre o seu pagamento, o Fair Work Ombudsman publica as tarifas mínimas e tem um serviço gratuito de consultas para portadores de visto — pedir ajuda não coloca seu visto em risco.
Pagamento por produção exige um documento a mais
Se você é pago por caixa (bin), balde, quilo ou fileira, você deve ter um acordo escrito de piecework antes de começar — ele é exigido pelo Horticulture Award e também é a sua prova de que o arranjo era legal. Guarde-o junto com seus holerites. Dias trabalhados sob um acordo legal de piecework contam como quaisquer outros dias trabalhados.
Os dados do empregador para anotar no primeiro dia
| O que anotar | Por quê |
|---|---|
| Razão social/nome fantasia e ABN | O Home Affairs pode verificar que a empresa existe e empregou você |
| Endereço do local de trabalho e seu código postal | O código postal decide a elegibilidade da área — o local de trabalho, não a matriz |
| Telefone e e-mail do empregador/supervisor | Eles podem ser contatados para confirmar seu trabalho |
| Sua data de início, escala de trabalho e data de término | Faz sua contagem de dias bater com os registros deles |
Dias, não promessas
Somente os dias que você realmente trabalhou contam (para trabalho casual). Mantenha seu próprio registro simples de datas, locais e empregadores conforme avança — nossa calculadora dos 88 dias pode ajudar a acompanhar seu progresso rumo aos 88 ou 179 dias. Imprima o checklist desta página e guarde-o com seus documentos.
Fontes oficiais
Specified work for Working Holiday visa (subclass 417)
Department of Home Affairs · última verificação em 12 de agosto de 2026
Ver fonte oficial do governo ↗Specified work for Work and Holiday visa (subclass 462)
Department of Home Affairs · última verificação em 12 de agosto de 2026
Ver fonte oficial do governo ↗Second Working Holiday visa (subclass 417)
Department of Home Affairs · última verificação em 12 de agosto de 2026
Ver fonte oficial do governo ↗