Trabalhos que NÃO contam para os 88 dias
Atualizado em 12 de agosto de 2026
Saber o que não conta importa tanto quanto saber o que conta — todo ano tem gente descobrindo tarde demais que meses de trabalho nunca iriam se qualificar. Estas são as quatro formas de um trabalho não contar, com os casos-limite explicados.
1. Não é remunerado (ou não é remunerado legalmente)
O trabalho especificado deve ser remunerado de acordo com as leis trabalhistas australianas. Isso exclui WWOOFing, HelpX, Workaway, períodos de teste não remunerados e arranjos de hostel do tipo 'acomodação grátis em troca de algumas horas' — seja qual for o setor e onde quer que você esteja.
A única exceção nos instrumentos atuais: trabalho de recuperação de incêndios florestais e trabalho de recuperação de enchentes, ciclones ou eventos climáticos severos em áreas declaradas pode ser remunerado ou voluntário.
Trabalho em dinheiro vivo, sem holerites, falha duas vezes: geralmente é pagamento ilegal, e você não consegue comprová-lo de qualquer forma.
2. O setor não se qualifica
Alguns empregos simplesmente não estão em nenhuma categoria de trabalho especificado, em lugar nenhum da Austrália:
- Trabalho de au pair, babá e cuidado infantil
- Trabalho em varejo e supermercado
- Trabalho de escritório, administrativo e em call center
- Entregas em geral, courier e motorista de aplicativo
- Saúde em geral e cuidado de idosos (apenas trabalho crítico de COVID-19 se qualifica)
- Produção de vinho, engarrafamento e outros processamentos secundários de produtos agrícolas
3. O código postal não se qualifica
Setor certo, lugar errado: trabalhar de bartender em Byron Bay, trabalho ligado a fazendas dentro de Sydney, ou construção no centro de Melbourne não contam, porque essas áreas não estão nas classificações elegíveis para aquela categoria. Turismo e hotelaria tem o mapa mais restrito — norte da Austrália, Austrália Remota e Muito Remota e apenas quatro códigos postais extras.
4. Foi feito com o visto errado
O trabalho só conta se você o fez enquanto tinha o visto certo: trabalho no seu primeiro visto Working Holiday conta para o segundo; trabalho no segundo conta para o terceiro. Trabalho feito com visto de estudante, visto de turista ou bridging visa (visto-ponte) não conta, por mais elegível que fosse o emprego.
Os casos-limite
| Arranjo | Conta? | Por quê |
|---|---|---|
| Recepcionista de hostel remunerado em Broome | Provavelmente sim | Trabalho para provedor de acomodação no norte da Austrália, pago legalmente |
| Recepção de hostel em troca de cama grátis | Não | Não remunerado conforme as leis trabalhistas — pagamento em acomodação não se qualifica |
| Recepcionista de hostel remunerado em Byron Bay | Não | Byron Bay não está em uma área elegível para turismo e hotelaria |
| Estadia WWOOF em fazenda na Austrália Regional | Não | Trabalho em fazenda é elegível — mas só quando é remunerado; voluntariado só conta para recuperação de desastres |
| Colheita de uva em um vinhedo no Barossa | Provavelmente sim | Cultivo de plantas na Austrália Regional (toda a SA se qualifica) |
| Degustações na loja do mesmo vinhedo | Improvável | Isso é trabalho de hotelaria, e a maioria das regiões vinícolas não está nas áreas de turismo e hotelaria |
| Ajudante de obra na limpeza de um canteiro em Cairns | Provavelmente sim | Serviços de finalização de obras em uma área elegível para construção |
| Limpeza de casas particulares em Cairns | Não | Limpeza doméstica não está em nenhuma categoria de trabalho especificado |
Perguntas frequentes
Trabalho de au pair conta para os 88 dias?
Não. Trabalho de au pair, babá e cuidado infantil não é uma das categorias de trabalho especificado, em lugar nenhum da Austrália — o código postal não faz diferença.
WWOOFing ou trabalho em troca de acomodação conta?
Não. Desde 2015, o trabalho especificado deve ser pago de acordo com as leis trabalhistas australianas. Trabalho voluntário só conta para as categorias de recuperação de incêndios florestais e de desastres declarados.
Trabalho em hostel conta para o visto de segundo ano?
Só se for emprego genuinamente remunerado para um provedor de acomodação em uma área elegível (norte da Austrália, Austrália Remota ou Muito Remota, ou códigos postais 4406, 4416, 4498, 7215) após 21 de junho de 2021. Arranjos de cama em troca de trabalho não contam em lugar nenhum.
Trabalho em fazenda pago em dinheiro vivo conta?
Na prática, não. Você precisa comprovar pagamento legal — holerites, registros fiscais, depósitos bancários. Trabalho em dinheiro sem documentação não pode ser comprovado e geralmente viola a lei trabalhista.
Fontes oficiais
Migration (Specified work and areas for subclass 417 visas) Instrument (LIN 22/012) 2022 — Compilation No. 3
Federal Register of Legislation · última verificação em 12 de agosto de 2026
Ver fonte oficial do governo ↗Migration (Specified work and areas for subclass 462 visas) Instrument (LIN 22/013) 2022 — Compilation No. 3
Federal Register of Legislation · última verificação em 12 de agosto de 2026
Ver fonte oficial do governo ↗Specified work for Working Holiday visa (subclass 417)
Department of Home Affairs · última verificação em 12 de agosto de 2026
Ver fonte oficial do governo ↗Specified work for Work and Holiday visa (subclass 462)
Department of Home Affairs · última verificação em 12 de agosto de 2026
Ver fonte oficial do governo ↗